Comment puis-je résoudre un conflit de manière biblique? 7 étapes faciles

Un conflit sain, c'est bon! Cela dissipe les malentendus et aide tout le monde à gérer les sentiments négatifs de manière positive. Malheureusement, beaucoup d’entre nous vivons dans la vie en essayant d’ éviter les conflits, alors que d’autres pourraient essayer de les créer . Aucune réponse n'est saine ou bénéfique dans nos relations.

Souvent, nous ne sommes pas préparés à faire face aux conflits parce que nos parents n'étaient pas de bons modèles ou ne nous ont pas enseigné de bonnes compétences en résolution de conflits. Quand j'étais enfant, j'ai appris à réprimer mes sentiments et à rester docile parce que ma mère était émotionnellement fragile après la mort soudaine de mon père.

Mais finalement, la conformité atteint ses limites. Souvent, les enfants «parfaits» se transforment en enfants.

Ne pas avoir vécu des expériences saines face aux conflits et avoir dit non, j'ai succombé et j'ai dit oui au monde. À mon tour, j'ai transmis ce modèle à ma fille. Elle m'a dit ce que je voulais entendre mais m'a fait subversivement à sa guise.

Lorsqu'un enfant apprend qu'il peut être en désaccord avec les gens et ne pas perdre leur amour ou leur amitié, les craintes d'un enfant d'être abandonnées se dissolvent et il apprend à résister aux pressions de ses pairs. En tant que parents, nous avons tendance à faire taire un enfant qui n'est pas d'accord ou qui se dispute, mais c'est une erreur. Les mots, même difficiles à entendre, sont l’un des meilleurs outils pour nous aider à comprendre et à réagir de manière appropriée.

Un enfant, un partenaire ou un conjoint qui se conforme et est passif peut être une bombe à retardement en attendant de partir.

Malheureusement, dans la culture actuelle, nous voyons tous les âges, des enfants aux personnes âgées, incapables de participer à des débats et à des désaccords sans s’attaquer verbalement et parfois physiquement.

Donc, j'aimerais partager avec vous sept étapes pour résoudre un conflit que Dieu décrit dans la Bible, et que j'ai trouvé utile dans presque toutes les situations. Certes, cela peut être une nouvelle façon de résoudre les conflits pour vous, mais cela fonctionne - avec les maris et les épouses, les parents et les enfants, les employeurs et les employés, les amis, les employés du ministère, même les opposants politiques - dans n'importe quelle relation.

Même si la personne avec laquelle vous êtes en conflit n'est pas croyante, si vous restez calme et réagissez bibliquement, vous constaterez peut-être que la personne réagit de manière appropriée.

Priez ensemble ou envoyez une prière silencieuse avant de passer par ces sept étapes:

1. Prenez l’initiative pour résoudre le conflit.

Dès que vous sentez un problème dans votre relation, faites le premier pas pour y remédier - même si vous pensez que l'autre personne avait tort et que vous n'avez rien fait pour la provoquer. Abordez la personne face à face. Les conflits peuvent rarement être complètement résolus par courrier électronique, lettres, SMS ou appels téléphoniques, car nous ne pouvons pas lire le visage, les yeux ou le langage corporel de chacun.

Par conséquent, si vous offrez votre cadeau à l'autel et que vous vous rappelez que votre frère ou votre sœur a quelque chose contre vous, laissez votre cadeau devant l'autel. Allez d'abord et réconciliez-vous avec eux; alors venez offrir votre cadeau. - Matthieu 18:15

2. Concentrez-vous sur des objectifs plus grands que vos différences personnelles.

Avant de commencer une discussion, établissez que la relation est plus importante que tout désaccord. Si vous vous concentrez sur ce qui vous distingue, il sera beaucoup plus difficile d’atteindre l’objectif de travailler ensemble sur les priorités.

Efforcez-vous de préserver l'unité de l'Esprit par le lien de la paix. - Éphésiens 4: 3

3. Écoutez attentivement pendant que l'autre personne raconte comment elle voit la situation.

Laissez l’autre personne parler en premier pendant que vous écoutez avec votre cœur, vos yeux et vos oreilles - sans devenir défensive ni fâchée. Essayez d'entendre la douleur dans la voix de la personne et faites preuve d'empathie. Ne m'interromps pas. Laissez la personne compléter son histoire. Naturellement, ce sera la plus difficile des sept étapes.

Répondre avant d'écouter, c'est de la folie et de la honte. - Proverbes 18:13

Voyez-vous quelqu'un qui parle à la hâte? Il y a plus d'espoir pour un imbécile que pour eux. - Proverbes 29:20

4. Validez les sentiments de la personne sans minimiser ses préoccupations.

Reconnaître les points de l'autre personne, sans argumenter ou contester. Ensuite, demandez s'ils vont vous écouter.

Mes chers frères et sœurs, prenez note de ceci: Tout le monde devrait être prompt à écouter, lent à parler et lent à se fâcher, car la colère humaine ne produit pas la justice que Dieu désire. - Jacques 1: 19-20

5. Raconte ton histoire.

Indiquez que vous comprenez comment la personne peut avoir perçu la situation différemment de ce que vous vouliez dire. Évitez de blâmer, même s'il est acceptable de laisser savoir à la personne que la situation vous a également blessée ou bouleversée.

Vous pouvez penser que vous avez gagné votre cause devant les tribunaux, jusqu'à ce que votre adversaire parle. - Proverbes 18:17 CEV

6. S'excuser et demander pardon pour votre part dans le désaccord.

Ne vous attendez pas à ce que la personne dise qu'elle soit désolée ou demande pardon. Pardonnez sans agenda caché ni attentes. Cette étape surprendra probablement l’autre personne et réduira toute volatilité de la discussion. Demander pardon, c'est désarmer. Il y a toujours deux côtés à un argument, et vous prenez la responsabilité de votre part.

Oubliez-vous et pardonnez-vous si l'un de vous a un grief à faire contre quelqu'un. Pardonnez comme le Seigneur vous a pardonné. - Colossiens 3:13

7. Discutez de la manière d’éviter les conflits futurs.

Définissez les règles de base de la relation pour éviter que cette même source de conflit ne se reproduise. Fermez avec la prière.

Commencer une querelle, c'est comme briser un barrage. alors laissez tomber l'affaire avant qu'un différend éclate. - Proverbes 17:14

Apprendre à résoudre les conflits de manière biblique nous permet de garder notre sang-froid et de communiquer humblement de manière pacifique et aimante - à la manière du Christ. Un conflit non résolu est source de troubles, de désunion, de colère, de vengeance, de commérages et de méchanceté - à la manière de Satan.

Lorsque nous résistons à Satan en adoptant un comportement semblable à celui de Christ, l'ennemi se retire, du moins pour le moment. Il reviendra avec une nouvelle stratégie, mais ne lui permet pas de prendre pied.

Vous savez comment le faire battre à nouveau.

Cet article est inspiré de Prier pour votre fille prodigue et confronter Euodia et Syntyche: du conflit à la communauté.


Janet Thompson est une conférencière internationale, une rédactrice indépendante et une auteure primée de 20 livres. Sa passion est d'encadrer d'autres femmes dans le partage de leurs expériences de vie et de la fidélité de Dieu, qui est le sous-titre de sa dernière publication, Mentoring for All Seasons: Partage d'expériences de vie et de la fidélité de Dieu. Everyday Brave: La femme de foi doit vivre courageusement en septembre 2019. Elle est également l'auteur de Forsaken God ?: Se souvenir de la bonté de Dieu que notre culture a oubliée; L'équipe que Jésus a construite; Cher Dieu, pourquoi je ne peux pas avoir un bébé? Cher Dieu, ils disent que c'est le cancer; Cher Dieu, il est à la maison! Prier pour votre fille prodigue; Série d'étude biblique en face à face; et mentorat de femme à femme: comment démarrer, se développer et maintenir les ressources d'un ministère de mentorat. Janet est la fondatrice de Woman to Woman Mentoring et de ses ministères du travail. Visitez Janet et inscrivez-vous à son blog hebdomadaire et à sa lettre d'information gratuite en ligne sur womantowomanmentoring.com. Rejoignez Janet sur Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter et Instagram (janetahw).

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