Quand le pasteur que vous aimez quitte votre église: 10 façons de naviguer dans la transition pastorale

Le jour où un pasteur annonce son départ revient à perdre un membre de votre propre famille. Cela peut causer du stress et du chagrin au-delà de ce que vous savez ou pouvez comprendre. Je le sais parce que nous venons de quitter une église que nous avons aimée pour une nouvelle.

Ce n'était pas seulement pénible pour eux mais aussi pour nous. Le sommeil perdu et de nombreuses larmes n'étaient que le début de ce que nous allions vivre lorsque nous quittions notre ancienne église pour la transformer en une nouvelle. Mais il reste à la congrégation à ramasser les morceaux de sa perte et à chercher un autre pasteur pour diriger sa congrégation.

Que faites-vous quand le pasteur que vous aimez suit un autre appel?

1. Restez dans votre voie

L'un des aspects les plus difficiles de l'apprentissage de la conduite pour moi (à part le stationnement) a été d'essayer de rester dans ma voie sans dériver dans une autre, coupant ainsi toute voiture qui m'accompagnait. Quand je tournais la tête, il était tentant de tourner aussi le volant; Garder le volant immobile était une compétence que je devais acquérir avant de devenir un bon conducteur.

Votre église a besoin de vous pour apprendre cette compétence aussi. Au cours d'une transition, la meilleure chose à faire est de garder les yeux rivés sur Jésus et de résister à la tentation de tourner la roue dans une direction différente de celle à laquelle vous devez être. Être distrait peut être mortel pour votre croissance spirituelle et la santé de votre église.

2. Bien pleurer

Tu as perdu quelqu'un. Il n'est peut-être pas un parent de sang, mais il est néanmoins un frère en Christ. Ne bourrez pas vos sentiments. Jésus nous appelle à tout mettre en lumière. Si Christ est le chemin, la vérité et la vie, il appelle alors ses enfants à être honnêtes dans tous les domaines de leur vie, y compris les pertes profondes.

Vous pouvez ne pas vouloir pleurer publiquement à travers des larmes et c'est bon. Mais faites ce que vous devez faire en privé afin qu'en public vous puissiez être fort pour ceux qui ont besoin de vous pendant cette période. Vous pouvez être la voix de la raison dans la vie des autres qui envisagent de partir. Aidez votre congrégation à rester soudée pendant cette période de transition afin de pouvoir lutter contre les stratagèmes du diable et vous assurer que l'église est en bonne santé pour le prochain pasteur.

3. aimer les volontaires

Les responsables en charge de la maintenance de l'église devront effectuer plusieurs tâches en l'absence du pasteur, notamment le sermon hebdomadaire. N'oubliez pas que la plupart d'entre eux le font en conservant des emplois à temps plein et sans la pleine éducation que votre pasteur a travaillé dur pour obtenir. Coupez-les un peu.

Résistez à l'envie de comparer ceux qui remplissent la chaire à votre ancien pasteur. C'est injuste à la fois pour votre ancien pasteur et pour ceux qui font du bénévolat. Ils ne vont pas ressembler à votre ancien pasteur, et ne devraient pas l'être non plus.

Personne d'autre n'est comme ton ancien pasteur. Lorsque votre église remplira sa place, le nouveau pasteur aura sa propre façon de faire le travail. Gardez les deux personnes séparées pendant ce temps. Faites le travail nécessaire pour faire le deuil de votre perte de l'ancien pasteur afin que vous puissiez regarder l'avenir.

4. Ne sous-estimez pas les schémas de Satan

Les transitions pastorales sont des moments optimaux où Satan entre et introduit des doutes et des peurs dans l'esprit des gens. Cela peut amener certaines personnes à se plaindre, semant des graines de dissension au sein de la congrégation. Si elles ne sont pas cochées, ces graines peuvent devenir des mauvaises herbes, ce qui poussera certaines personnes à quitter l'église.

Les églises ne peuvent pas survivre sans les membres de la congrégation. Bientôt, une église florissante se transforme en une église qui survit. De plus, d'autres églises de la région qui apprennent que cette transition a eu lieu peuvent essayer de la capitaliser en accueillant leurs membres sceptiques à bras ouverts. Cela sème encore plus des graines de division. Soyez conscient des projets du diable pendant ce temps et protégez votre cœur. Les pensées mènent à des actions pouvant contribuer à la division et à la fermeture des églises.

5. Soyez patient

Le processus pour obtenir un autre pasteur peut être long. En fait, le processus devrait être long s'il est effectué correctement. Personne ne veut que quelqu'un remplisse simplement une chaire. L'église a besoin de quelqu'un pour mener à bien une vision globale. Sois patient. Vous ne voulez pas la mauvaise personne en leadership. Sinon, toute l'église pourrait être amenée à aller dans la mauvaise direction.

6. Faites confiance à votre leadership

Les personnes que votre église a confiées pour aider à choisir le prochain pasteur font de leur mieux pour faire le bon choix, dans la prière. Cela peut signifier que tous les membres de l'équipe ou du comité chargé de cette tâche ne seront pas tous en union. Ils peuvent être confrontés à des facteurs de stress dont vous n'êtes pas au courant. Ils pourraient également traiter des préoccupations des membres et des conseils sur la manière dont une congrégation devrait fonctionner.

Soutenez-les dans votre vie de prière. Rédigez des notes d’encouragement quand vous le pouvez. Ils peuvent utiliser tous les encouragements qu’ils peuvent obtenir.

7. Ne pas propager la dissension

Si vous avez un problème majeur avec quelque chose dans l'église, exprimez-le une fois au responsable en chef ou au pasteur par intérim. Ne répandez pas de potins en parlant à ceux qui ne sont pas au pouvoir. Si, après avoir exprimé votre préoccupation et que les dirigeants ne veulent pas y répondre, parlez-leur une fois de plus. S'ils n'écoutent toujours pas (à moins que le pasteur ou le dirigeant soit dans le péché), laissez tomber.

Faites ce que vous devez faire pour ne pas leur reprocher leur manque d'action. Si le fait que le nouveau pasteur arrive soit une préoccupation majeure, exprimez-le-lui et laissez-le traiter comme il le juge le mieux. De cette façon, vous faites ce qu'il y a de mieux et abordez le problème de manière saine.

8. Nourris-toi

Alors que le travail principal d'un pasteur consiste à prononcer un sermon hebdomadaire complet de la Bible et de ses applications pratiques, le second travail du pasteur consiste à doter le corps des compétences nécessaires pour se servir mutuellement en utilisant leurs dons. Alors équipez-vous et nourrissez votre âme pour que vous puissiez être utilisé efficacement. Achetez des commentaires pour étudier la Parole en plus de la lire. Priez non seulement pour le pasteur mais pour la congrégation. Rapide si vous le pouvez. Demandez au Seigneur de révéler la prochaine personne selon son calendrier et d'attendre patiemment dans l'intervalle.

Une fois que vous vous nourrissez vous-même, faites régulièrement du bénévolat pour guider les nouveaux venus dans la foi. Étudiez la Parole ensemble et aidez-les à découvrir et à utiliser leurs dons aussi. Quel pasteur ne veut pas d'une congrégation spirituellement saine? La santé peut être le plus beau cadeau que vous puissiez offrir à un nouveau leadership.

9. s'appuyer sur la communauté

Satan voudra que vous vous sentiez isolé pendant ce temps pour pouvoir briser une église florissante. Le meilleur moyen de lutter contre cela est de vous appuyer sur votre communauté. Si vous rencontrez des difficultés avec la transition, parlez-en à une personne de confiance. Si vous n'êtes pas habitué à une telle conversation, demandez au Seigneur de vous révéler, avec qui vous pouvez parler, qui a déjà traversé ce processus. Vous pouvez également contacter un membre de l'équipe de recherche pastorale qui pourra peut-être relayer des informations sur l'état d'avancement du processus et vous aider à vous calmer.

Peu importe ce que vous faites, cela profitera à vous et à votre église si vous faites des choses en tant que communauté. Engagez-vous en petits groupes, dînez ensemble et discutez afin que tout le monde soit au courant des sentiments des autres sur cette question.

10. Faites ce que vous avez fait au début

Dans Apocalypse 2, Jean exhorte l'église à "faire ce que tu as fait au début" pour récupérer ton premier amour. Accrocher votre amour pour Dieu pendant cette période est crucial pour la survie de votre église. Accrochez-vous à l'amour que vous savez que Dieu a pour vous. Il a seulement votre meilleur en tête. Il ne veut pas que vous vous sentiez déconnecté ou séparé du corps, mais il veut que vous restiez en lui pendant que vous attendez, car en dehors de lui, vous ne pouvez rien faire.

La transition pastorale est difficile. Lorsque vous blessez une partie de votre corps, le reste fait de son mieux pour compenser la partie qui vous fait mal. Soyez la partie la plus saine du corps pour pouvoir aider ceux qui souffrent. De cette façon, votre congrégation sera aussi saine que possible avant que le nouveau pasteur ne prenne sa place dans votre direction.

Michelle S. Lazurek est une auteure, conférencière, épouse et mère de pasteur primée. Récipiendaire du livre de l'année Golden Scroll pour les enfants et de la médaille d'argent Enduring Light, elle est membre du réseau Christian Author's Network et de la Advanced Writers and Speakers Association. Son premier livre avec Leafwood Publishers, Une invitation à la table, est parue en septembre 2016. Elle enseigne également dans divers ateliers d'écriture, tels que la conférence Montrose Christian Writers. Elle et son mari vivent à Coudersport, en Pennsylvanie, avec leurs deux enfants, Caleb et Leah. Pour plus d'informations, visitez son site Web à l'adresse michellelazurek.com.

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